CertificacionesCertificación Regisacred de Gestión de Diversidad e Igualdad de Oportunidades
REGISACRED
Equidad, Diversidad & InclusiónProceso de certificación

Certificación Regisacred de Gestión de Diversidad e Igualdad de Oportunidades

Certificación empresarial para demostrar gestión estructurada de diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades y seguimiento mediante evidencias, evaluación y decisión documentada.

✓ Atención empresarial✓ Seguimiento en IRCA✓ Credencial verificable
ModalidadProceso de certificación
Vigencia24 meses, sujeto a seguimiento y renovación
InversiónCotización personalizada
Una decisión que fortalece tu empresa

Qué representa esta certificación

Certificación Regisacred de Gestión de Diversidad e Igualdad de Oportunidades es un esquema de certificación empresarial Regisacred orientado a gestión estructurada de diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades y seguimiento. Evalúa la existencia, implementación y eficacia de prácticas, controles y evidencias dentro de un alcance definido. El proceso contempla revisión del expediente, evaluación, tratamiento de hallazgos y decisión antes de la emisión de la credencial.

¿Para quién es?

Puede ser ideal para tu organización si...

Organizaciones que desean fortalecer políticas y prácticas de equidad, diversidad, inclusión y respeto en el trabajo. Especialmente útil cuando la organización desea demostrar gestión estructurada de diversidad, inclusión, igualdad de oportunidades y seguimiento.

Valor para la organización

Resultados que puede impulsar en tu empresa

01Promueve igualdad de oportunidades y respeto
02Fortalece prevención de acoso y discriminación
03Mejora políticas y prácticas inclusivas
04Aporta confianza a trabajadores y partes interesadas
05Credencial verificable en el perfil público de la organización
Preparación

Qué debe tener preparada tu empresa

IRCA organiza la información en un expediente digital para que la empresa pueda presentar, completar y actualizar sus evidencias durante el proceso.

Políticas de igualdad, diversidad e inclusión
Protocolos de prevención y atención de acoso
Registros de capacitación y comunicación
Indicadores, medidas correctivas y seguimiento
Alcance declarado, responsable designado y evidencias suficientes para la evaluación
Ruta de certificación

Así se desarrolla el proceso

Una ruta clara, ordenada y trazable para acompañar a tu organización desde la solicitud inicial hasta la decisión y el seguimiento de la certificación.

01Solicitud y definición del alcance
02Revisión del expediente y evidencias
03Evaluación de implementación
04Hallazgos y acciones de mejora
05Revisión técnica
06Decisión de certificación
07Emisión y publicación
08Seguimiento de vigencia
Convierte el interés en un siguiente paso

Conversemos sobre la certificación de tu empresa

Cuéntanos el tamaño de tu organización, sedes y alcance. Podemos orientarte sobre el proceso y preparar una propuesta acorde a tu realidad.

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