Distintivo de Gestión Ergonómica
Reconocimiento verificable para organizaciones que demuestran identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico mediante criterios y evidencias.
Qué representa esta certificación
Distintivo de Gestión Ergonómica reconoce de forma verificable a organizaciones que han implementado prácticas relacionadas con identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico. No se emite únicamente por declaración: requiere evidencias, revisión de criterios y una decisión registrada en IRCA. Su objetivo es hacer visible un nivel de implementación o madurez dentro de la categoría correspondiente.
Puede ser ideal para tu organización si...
Organizaciones que buscan fortalecer salud ocupacional, bienestar, ergonomía y condiciones psicosociales del trabajo. Especialmente útil cuando la organización desea demostrar identificación, evaluación y control de factores de riesgo ergonómico.
Resultados que puede impulsar en tu empresa
Qué debe tener preparada tu empresa
IRCA organiza la información en un expediente digital para que la empresa pueda presentar, completar y actualizar sus evidencias durante el proceso.
Así se desarrolla el proceso
Una ruta clara, ordenada y trazable para acompañar a tu organización desde la solicitud inicial hasta la decisión y el seguimiento de la certificación.
Conversemos sobre la certificación de tu empresa
Cuéntanos el tamaño de tu organización, sedes y alcance. Podemos orientarte sobre el proceso y preparar una propuesta acorde a tu realidad.