CertificacionesSello de Buenas Prácticas en Bienestar Laboral
REGISACRED
Salud Ocupacional, Bienestar & Clima LaboralProceso de certificación

Sello de Buenas Prácticas en Bienestar Laboral

Reconocimiento verificable para organizaciones que demuestran prácticas estructuradas de bienestar, clima y experiencia del trabajador mediante criterios y evidencias.

✓ Atención empresarial✓ Seguimiento en IRCA✓ Credencial verificable
ModalidadProceso de certificación
Vigencia12 meses, con opción de renovación
InversiónCotización personalizada
Una decisión que fortalece tu empresa

Qué representa esta certificación

Sello de Buenas Prácticas en Bienestar Laboral reconoce de forma verificable a organizaciones que han implementado prácticas relacionadas con prácticas estructuradas de bienestar, clima y experiencia del trabajador. No se emite únicamente por declaración: requiere evidencias, revisión de criterios y una decisión registrada en IRCA. Su objetivo es hacer visible un nivel de implementación o madurez dentro de la categoría correspondiente.

¿Para quién es?

Puede ser ideal para tu organización si...

Organizaciones que buscan fortalecer salud ocupacional, bienestar, ergonomía y condiciones psicosociales del trabajo. Especialmente útil cuando la organización desea demostrar prácticas estructuradas de bienestar, clima y experiencia del trabajador.

Valor para la organización

Resultados que puede impulsar en tu empresa

01Fortalece promoción y vigilancia de la salud ocupacional
02Favorece prevención ergonómica y psicosocial
03Mejora bienestar y experiencia laboral
04Impulsa entornos de trabajo más saludables y sostenibles
05Distinción pública verificable dentro del perfil empresarial IRCA
Preparación

Qué debe tener preparada tu empresa

IRCA organiza la información en un expediente digital para que la empresa pueda presentar, completar y actualizar sus evidencias durante el proceso.

Programas de salud ocupacional y bienestar
Evaluaciones ergonómicas o psicosociales cuando apliquen
Indicadores de ausentismo, vigilancia y acciones preventivas
Evidencias de participación, comunicación y mejora
Autoevaluación, evidencias objetivas y cierre de observaciones cuando corresponda
Ruta de certificación

Así se desarrolla el proceso

Una ruta clara, ordenada y trazable para acompañar a tu organización desde la solicitud inicial hasta la decisión y el seguimiento de la certificación.

01Solicitud o postulación
02Autoevaluación y carga de evidencias
03Revisión documental
04Evaluación de criterios
05Subsanación de observaciones, si aplica
06Decisión
07Emisión y publicación
Convierte el interés en un siguiente paso

Conversemos sobre la certificación de tu empresa

Cuéntanos el tamaño de tu organización, sedes y alcance. Podemos orientarte sobre el proceso y preparar una propuesta acorde a tu realidad.

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